2023年03月09日
サトーホールディングス株式会社
当社はこのたび、スポーツ庁より「スポーツエールカンパニー」に、東京都より「スポーツ推進企業」に、いずれも5年連続で認定されました。
スポーツ庁では2017年度より、社員の健康増進のためにスポーツの実施に向けた積極的な取り組みを行っている企業を「スポーツエールカンパニー」として認定する制度を実施しています。認定企業の取り組みを広く周知することで他企業への横展開を促し、ビジネスパーソンのスポーツ実施率の向上をめざすとともに、社員の健康管理を考え、戦略的に取り組んでいる企業の社会的評価の向上を図っています。
2022年度は、910社が認定されました。
東京都では2015年度より、社員のスポーツ活動の促進に向けて優れた取り組みやスポーツ分野における支援を実施している企業等を「東京都スポーツ推進企業」として認定しています。2022年度は366社が認定されました。
当社グループでは、「社員が顧客価値創造における基盤である」という考えの下、社員一人一人が健康で生き生きと働けるよう、かねてよりさまざまな健康経営施策を推進してまいりました。昨冬には、新型コロナウイルス感染拡大で失った運動機会を取り戻すため、「第1回グローバルウォーキングイベントWalk as ONE」を開催。1,200人超の参加者が世界の各地域でウォーキングを楽しみ、全員の総歩数合計は地球の約4.7周分相当となりました。本イベント用に特設した社内サイトでは、写真や動画、コメントなど多数の投稿があり、健康経営施策を通して国境を越えた社員同士の交流が活発化しました。
また、年に1度社員に「わたしの健康目標」を提出してもらい、目標達成のための支援金として毎月2,000円の「健康増進アクション手当」を支給しています。
今後も、社員自身が自律的に健康の保持・増進に励むことを積極的に支援する施策を創意工夫してまいります。
サトークイックオーダー