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ダイバーシティ&インクルージョン

メッセージ

サトーグループでは社是「あくなき創造」の精神の下、「三行提報」など独自の仕組みで全員参画経営を実践しながら、時代の変化にあわせ主力事業を転換してまいりました。近年ではグローバル化、お客さまニーズの多様化が加速する中、商材であるバーコードプリンタやラベルを販売するだけの「モノ売り」ではなく、その商材を使ってどのような価値を提供できるかに主眼を置いた「コト売り」へ事業の転換を図っております。その上で、お客さまの現場ごとに異なる課題と対峙する社員の「多様な現場力」は、経営戦略上非常に重要となります。

多様な強みを持つ個の育成をグローバルで展開し、ダイバーシティを推進することで「変わりゆく社会から必要とされ続け、最も信頼される会社になること」をめざしてまいります。

サトーホールディングス株式会社
代表取締役社長兼CEO

小瀧 龍太郎